Stiamo cercando un o una Head Of Growth appassionato, dedito e talentuoso che si unisca a un team coeso e in continua crescita che vuole portare questo progetto alle donne di tutto il mondo.
Chi siamo:
Sensual Dance Fit è il primo programma per sole donne nato per aiutarle a riscoprire la propria femminilità e autostima attraverso semplici passi di ballo ed esercizi di fitness.La nostra missione:
L’ideatrice è Carolyn Smith, insegnante di fama mondiale e giudice di "Ballando Con Le Stelle", Rai 1.Sensual Dance Fit non nasce da un'idea a tavolino, ma dalla sua storia personale: di come una malattia ha sconvolto la sua vita e di come ha creato questo programma di ballo per se stessa, permettendosi di ritrovarsi. Da lì, decide di condividerlo con altre donne, ognuna con la propria storia. I risultati sono sorprendenti e il successo arriva in poco tempo.
Il nostro obiettivo è liberare il vero potenziale di milioni di donne in tutto il mondo attraverso il ballo. Vuoi entrare a far parte di questa rivoluzione?
Che cosa stiamo cercando:
- Intelligenza: sai risolvere i problemi che si presentano ed eccelli in quello che fai
- Passione: ami il tuo lavoro e lo consideri molto più di un semplice “lavoro”
- Entusiasmo: hai il fuoco dentro e vuoi dedicare le tue giornate a creare qualcosa di grande
- Proattività: sei responsabile, tendi a sentirti causa delle situazioni e hai spirito di intraprendenza
- Capacità di organizzare: sai organizzare il tuo lavoro e, quando necessario, quello degli altri, rispettando le deadline
- Sei un esperto/a di funnel e strategie di acquisizione che producono alti ROAS
- Applichi la mentalità del Growth Hacking a ciò che fai
- Hai già gestito campagne pubblicitarie su Facebook e Instagram
- Hai un buon livello di copywriting, l’arte della scrittura per convertire
- Comprendi, parli e scrivi fluidamente sia in italiano che in inglese
Alcune delle tue responsabilità:
- Far crescere la popolarità del brand nel Regno Unito insieme al team Content
- Definire e implementare i funnel di acquisizione di nuove scuole di ballo
- Coordinare il team dei venditori che si occupa del Regno Unito
- Comprendere le differenze culturali tra Regno Unito e Italia e apportare delle modifiche alle strategie utilizzate
- Stringere sinergie e partnership nel Regno Unito che possano farci crescere più velocemente
- Sarai il o la responsabile principale della crescita del progetto nel Regno Unito
Cosa offriamo:
- Un team d’eccellenza, coeso e focalizzato sulla stessa missione
- Formazione costante attraverso i nostri percorsi di studio interni
- Accesso all’Academy mensile dal vivo tenuta da consulenti esterni
- Mentoring costante da parte dei nostri manager
- Full remote work, lavori da dove vuoi salvo alcuni incontri annuali dove ci ritroviamo tutti
- Attività periodiche dal vivo come retreat ed eventi
- Retribuzione mensile da 2.600€ in su con Partita IVA in base al livello di preparazione
- Un sistema di incentivi basato sulle performance che ottieni
Il processo di selezione:
Il processo di selezione è piuttosto sfidante. Queste sono le fasi:- Survey: risponderai ad alcune domande che ci servono per conoscerti, tra cui ti chiederemo di caricare un tuo video
- Test attitudinale: se passerai il primo step, ti chiederemo di compilare un test attitudinale
- Interviste: se passerai anche il secondo step, ci conosceremo in una o più videochiamate